Новогодний корпоратив IT-компании — 300 гостей

Задача

IT-компания из 300 человек хотела провести год достойно. Команда разбросана по трём офисам, часть работает удалённо. На встречу в декабре приехали все. Нужна была программа, которая объединит людей, покажет итоги года, но не станет скучной лекцией.

Решение

Составили программу из четырёх блоков: слово CEO (15 минут), мини-доклады трёх лидеров направлений (10+10+10 минут), интерактивная викторина с призами (20 минут), завершение с благодарностями и спуском дверей в танцзал. Между блоками — перерывы на напитки и закуски. Сценарий позволял слегка импровизировать, подстраиваясь под энергию залов.

Результат

Викторина оказалась хитом — люди кричали, обсуждали ответы, команды внутри компании играли с азартом. После формальной части зал перешёл в танцевальный режим без пауз. Опросы показали, что гостям понравилась баланс: почувствовали уважение к делу компании, но не устали от серьёзности.